MalatyaPazartesi – Cuma · 09:00 – 18:00

Hesaplama Araçları

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Güncel kıdem tazminatı tavanı ₺73.729,84 ile; çalışma süreniz ve giydirilmiş brüt ücretinize göre brüt ve net tutarı hesaplayın.

Bilgilerinizi girin

Tavan: ₺73.729,84
TL

Bordronuzdaki aylık brüt tutarı yazın.

Düzenli yan ödemeler (isteğe bağlı)
TL
TL

Brüt tutarları girin. Yıllık ödemelerin 1/12’si aylık giydirilmiş ücrete eklenir.

Sonuç burada görünecek

Tarihleri ve brüt ücretinizi girip Hesapla düğmesine basın.

Tahmini net kıdem tazminatı

—

Brüt · Damga vergisi

Çalışma süresi
Giydirilmiş brüt ücret
Uygulanan tavan
Tavan dönemi
Hesaba esas ücret
Yıl karşılığı
Ay karşılığı
Gün karşılığı
Brüt kıdem tazminatı
Damga vergisi (binde 7,59)
Net kıdem tazminatı

Hesaplamanızı bir avukatla değerlendirmek ister misiniz?

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı; işçinin aynı işverene bağlı çalışma süresinin her tam yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Bir yıldan artan ay ve gün süreleri için de orantılı ödeme yapılır.

  • Yıl karşılığı: Giydirilmiş brüt ücret × tam çalışma yılı
  • Ay karşılığı: Giydirilmiş brüt ücret ÷ 12 × artan ay
  • Gün karşılığı: Giydirilmiş brüt ücret ÷ 365 × artan gün

Hesaba esas alınan ücret, işten ayrılış tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Brüt tutardan yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir; kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır.

Bu araç bilgilendirme amaçlı tahmini bir sonuç üretir. Kesin tutar; bordro kayıtları, sözleşme hükümleri ve yargı kararları gibi etkenlere göre farklılık gösterebilir.

Kıdem tazminatı tavanları

DönemTavan (brüt)
01.07.2026 – 31.12.2026₺73.729,84
01.01.2026 – 30.06.2026₺64.948,77
01.07.2025 – 31.12.2025₺53.919,68
01.01.2025 – 30.06.2025₺46.655,43
01.07.2024 – 31.12.2024₺41.828,42
01.01.2024 – 30.06.2024₺35.058,58
01.07.2023 – 31.12.2023₺23.489,83
01.01.2023 – 30.06.2023₺19.982,83

Sıkça Sorulan Sorular

Kıdem tazminatı hakkında

İş hukukuna ilişkin sorularınız için bize ulaşabilirsiniz.

Malatya İş Avukatı
Kıdem tazminatına kimler hak kazanır?

Aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmış olan ve iş sözleşmesi kanunda sayılan hallerden biriyle (ör. işverenin haklı neden olmaksızın feshi, işçinin haklı nedenle feshi, emeklilik, askerlik, kadın işçinin evlilik nedeniyle ayrılması) sona eren işçiler kıdem tazminatına hak kazanır.

Giydirilmiş brüt ücret nedir?

Kıdem tazminatı hesabında yalnızca çıplak brüt ücret değil; yemek, yol, düzenli prim ve ikramiye gibi süreklilik arz eden ve para ile ölçülebilen ödemeler de dikkate alınır. Bu toplam tutara giydirilmiş brüt ücret denir.

Kıdem tazminatı tavanı ne anlama gelir?

Her yıl için ödenecek kıdem tazminatı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesini geçemez. Bu tutar Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir; hesaplamada işten ayrılış tarihinde geçerli olan tavan esas alınır.

Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?

Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır. Brüt tutar üzerinden yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir.

Kıdem tazminatı talebi için zamanaşımı süresi nedir?

Kıdem tazminatı alacağı, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Dava açılmadan önce zorunlu arabuluculuğa başvurulması gerekir.

Bize Ulaşın

Hukuki bir konuda bilgi almak mı istiyorsunuz?

Randevu oluşturmak veya sorularınızı iletmek için telefon veya WhatsApp üzerinden ulaşabilirsiniz.